경영자 코칭의 개념 경영자 코칭이란 무엇인가? 1. 코칭 활동 - 호기심과 관심으로 기업리더들의 상황을 인식한다. - 경영의 개념적 틀을 공유한다. - 클라이언트가 보다 엄격하게 사고할 수 있도록 한다. - 기업 리더가 불안감을 효과적으로 통제할 수 있도록 도와준다. 2. 경영자의 능력 평가 - 커뮤니케이션 - 관계를 만들고 상호 작용을 촉진하는지 여부 - 결과 생산 경영자 코칭의 4가지 본질적인 요소 1. 기업 리더의 문제에 대해 결과 지행적인 평가 2. 파트너가 된다. 3. 경영자가 구체적인 목표에 관심을 기울이도록 만든다. 4. 팀 행동을 회사의 본질적인 목표와 연결 시킨다. 경영자 코칭을 수성하는 핵심 원칙 1. 자신을 보여준다. 2. 시스템적인 시각을 활용한다. 3. 자기 자신을 보여줌과 동시에 시스템적인 관점을 .. 더보기 변화와 성장 변화와 성장은 우주의 원리이며 신이 우리에게 부여해 준 삶의 모든 원천이기도 하다. 변화와 성장을 꿈구지 않는 자는 이미 죽은 자일 것이다. 변화와 성장의 원리는 생명체라는 범위를 떠나 우주의 모든 것에 적용된다. 우주가 시속 25만6천 Km의 속도로 팽창하며 변화하듯 우리가 생명이 존재하지 않는 다고 여기는 모든 사물 조차 매순간 변화하고 있다. 그런데 이런 변화를 자연스럽게 수용하지 못하는 가장 변화를 거부하고 있는 것은 인간이다. 삶에 있어 변화의 물결을 어떻게 인식하고 어떻게 수용하는가에 따라 그 사람의 성장과 발전은 결정되어진다. 당신에게 지금 요구되는 변화는 무엇인가? 어려움이 있는가? 문제가 있는가? 무엇을 성취하고자 하는 욕망이 있는가? 그런 모든 것이, 삶에서 일어나는 모든 일들이 당신에.. 더보기 이전 1 ··· 4 5 6 7 다음
